Vertreter von Arbeitsagentur und Jobcenter haben im Oktober 2016 der EIB GmbH einen Betriebsbesuch abgestattet. Geschäftsführung (Angela Niedermeier) und Betriebsleitung (Veronika Moosner) vermittelten den Besuchern einen Einblick in die praktische Arbeit und in die praktizierte Inklusion bei der EIB GmbH.

Ziel der Veranstaltung war, sich persönlich kennenzulernen und die bisher schon gute Zusammenarbeit künftig weiter zu intensivieren.

Während der Diskussionsrunde wurde von Seiten der Besucher ein Überblick über die Dienstleistungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gewährt.

Die EIB GmbH wiederum stellte ihre Dienstleistungs- und Arbeitsplatzangebote insbesondere in der Gebäudereinigung und im Transportwesen vor. Ebenso konnten in der Runde Details zu den gegenseitigen Anforderungen, Probleme bei der Umsetzung in der Praxis und Lösungsansätze diskutiert werden. Es wurde vereinbart, dass der gegenseitige Austausch bei offenen Arbeitsstellen noch weiter intensiviert werden soll. Ferner werden der EIB GmbH künftig auch Initiativbewerbungen v. a. von Menschen mit Behinderung übermittelt und Praktika, z. B. zur Arbeitserprobung angestoßen.

Nach der Präsentation und dem konstruktiven Austausch konnten die Besucher noch EIB-Mitarbeiter am Arbeitsplatz besuchen.